במקביל עשיתי גם עסקאות נדל״ן
ושם קיבלתי שיעור שלא מלמדים בקורסים:
רק כשיש לך מערכת, תכנון, וסדר אתה יכול לצמוח
כשאין?
גם אם אתה מוכשר ועובד קשה, אתה מתעייף ומתבלבל
בהמשך עזבתי את הבנק ועברתי לעבוד בחברת נדל״ן גדולה שנסחרת בבורסה, בתפקיד מרכזי
זו הייתה עוד נקודת מבט חשובה: איך בונים תהליך, איך מנהלים תקציבים, ואיך הופכים רעיון לתכנית שיש לה התחלה, אמצע וסוף
אבל הדבר שהכי השפיע עליי לא היה התפקידים
אלא האנשים.
עם הזמן פגשתי עוד ועוד בעלי עסקים.
אנשים מצוינים, מוכשרים, עם לב גדול ושירות מעולה.
ומה שראיתי שוב ושוב היה כואב:
הם עובדים המון, העסק “זז”, יש לקוחות, יש הכנסות
אבל בפנים יש עומס, חוסר שקט,
ואין באמת תחושת שליטה
לא כי הם לא טובים
אלא כי אף אחד לא לימד אותם
איך לנהל עסק בצורה פשוטה וברורה:
מה באמת הרווח, מה התמחור הנכון, מה סדר העדיפויות, ומה צריך לקרות החודש
כדי שהשנה תיראה אחרת?
ואז מתחיל המעגל:
כיבוי שריפות. עוד משימה. עוד מהלך.
עוד ניסיון “להציל את החודש”
ולפעמים גם החלטות שנעשות מלחץ,
במקום מתוך תכנון.
בנקודה הזו, החלטתי שאני רוצה
לעזור לבעלי עסקים לעשות סדר, להוריד לחץ,
ולהחזיר שליטה ביטחון ויציבות לחיים
